国际在线黑龙江频道报道（于灵爽）：近日，为扎实做好新形势下人才工作，黑河市秉承聚天下英才而用之的理念，以边境人才管理改革试验区建设为牵动，出台《边境人才管理改革试验区实施办法》，进一步推进人才体制机制改革创新，坚持瞄准高端“选”，敞开渠道“引”，用心用情“留”，实现了聚才引智新突破。

  黑河市立足集聚创新人才，汇聚优秀人才，紧抓“三区一市”发展历史机遇，建立“边城英才”绿色通道，定期发布急需紧缺人才需求目录，实施“边城英才”引进计划，策划开展了优选“百名研究生”工作。该项工作开展后，引起社会高度关注，吸引了国内外420余名研究生踊跃报名。  

黑河市直2020年优秀“百名研究生”畅游黑河活动现场 供图 黑河市委宣传部

  同时，黑河市组织开展畅游黑河活动，让优秀人才进一步了解黑河、熟悉黑河，最终选择留在黑河。此次优选的研究生来自浙江大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等国内外高校，其中东北林业大学、东北农业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江大学等多所省内高校，覆盖了经济、金融、对俄贸易等急需紧缺专业，使黑河引才的层次和质量实现了新跨越。在优选“百名研究生”工作中，黑河市聚焦自贸区黑河片区建设，发挥市编制周转池效应，实行“市编区用”，提供23个事业编制，对自贸区所需岗位优先调剂，充分满足金融创新、通关监管、国际贸易、投资融资等专业高层次人才需求；围绕医疗、教育等专业技术人才开展针对性选拔，引进急需紧缺优秀人才45名。孵化人才引进平台，围绕跨境电子商务、绿色农业、试车产业、机关事业等领域，加快推进人才“十大基地”建设，共建立了64个人才基地，与20余所高校进行对接，签订合作协议16个，覆盖医疗、教育、农林、管理、艺术、旅游、经济等各领域，推动了市校合作进一步深化。其中，黑河市建立大学生实习实训基地35个，吸引了1200名大学生在市域内实习实训。黑河市克服疫情带来的不利影响，抓住鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的契机，相继开展了事业单位招聘、公务员考录和选调生招录、“双一流”高校招聘等工作，共引进各类优秀人才1500名，有效优化了年轻干部人才队伍结构。黑河市力争通过三年的努力，各类人才基地达到100个以上，合作高校达到40所以上，吸引集聚大学生5000人以上、优秀科研团队20个以上，充分吸纳人才服务黑河振兴发展。  

2020年黑河市“边城英才”专题培训班开班仪式现场 供图 黑河市委宣传部

  11月23日，2020年黑河市“边城英才”专题培训班开班。黑河市优选“百名研究生”、引进“双一流”院校研究生、事业单位招聘研究生、定向选调生等近二百名边城英才参加学习。培训班为期五天，采取专题授课、研讨交流、文体活动相结合的集中脱产方式进行，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态、民法典、自贸区黑河片区建设等内容进行培训。本次培训旨在让“边城英才”了解黑河、热爱黑河、融入黑河、奉献黑河，成为推进黑河振兴发展的生力军。

培训班授课现场 供图 黑河市委宣传部