以“头雁”行动形成强大“头雁”效应

  国际在线黑龙江频道报道（吕丹丹）：2月22日，黑龙江省政府举办新闻发布会，发布了《黑龙江省“头雁”行动方案》，并由各有关厅局介绍了有关情况。发布会后，国际在线黑龙江频道采访了黑龙江省教育厅副厅长王淑云 。

黑龙江省教育厅副厅长王淑云接受国际在线黑龙江频道采访 。（吕岩 摄）

  国际在线黑龙江频道：从大的方面来讲，人才队伍建设分现有人才稳定和从外引进人才两个方面。黑龙江省实施“头雁”行动重点突出的是什么？

  王淑云：黑龙江省实施“头雁”行动以稳定人才为主。目前，我省人才队伍存在的最突出问题是高层次创新人才外流比较严重，习近平总书记在视察东北时把这种现象形象地比喻为“钙流失”，这样下去是会出大问题的。王文涛省长在今年政府工作报告中明确提出，实施“头雁”行动，就是要发挥“头雁”效应，我们要通过“固巢留凤”，留住龙江科技领军人才，稳住科教领域的“四梁八柱”。所以，我省实施“头雁”行动，重点要突出的就是稳定现有人才。当然，我们也要做好“筑巢引凤”工作。

  国际在线黑龙江频道：“头雁”行动实际也是一个人才项目，本次实施的“头雁”行动与黑龙江省实施的其他人才项目是什么关系？

  王淑云：“头雁”行动重点支持的是各类人才队伍中的“顶尖部分”。“头雁”行动的核心要素是“头雁”。《黑龙江省“头雁”行动方案》中明确指出，“头雁”是国家级层面人才。在人才队伍建设或人才项目中，一般都从高到低分有若干个层次。本次实施的“头雁”行动重点支持的是现有各类高层次人才队伍或人才项目中的“顶尖部分”，比如：两院院士、长江学者特聘教授、国家杰青、国家万人计划入选者等。