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解剖案例谋良策 沉到一线解难题
2023-08-03 10:20:22来源: 黑龙江日报编辑: 刘才星责编: 赵滢溪

  奔赴村卫生室,破解基层群众看病难题;探察工业化生产线,寻求推动智能建造发展新办法;对话项目建设现场,研究黑土地保护治本之策……

  “调查研究是谋事之基、成事之道”。

  深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,认真落实党中央在全党大兴调查研究的部署要求。参加第一批主题教育的省直各单位扎实开展“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动,广大党员干部特别是各级领导干部扑下身子、沉到一线,真调研、真解决问题,推动调查研究走深走实、取得实效。

  坚持问题导向 攻坚破难推动发展

  从实践中来,到实践中去。

  黑龙江省把深化能力作风建设“工作落实年”活动融入主题教育之中,实施攻坚破难行动,找准难点堵点,深入解剖案例,切实以深化调查研究推动解决发展难题,加快推进龙江高质量振兴发展。省级领导牵头领题《实施千万吨粮食增产计划、当好维护国家粮食安全“压舱石”》等重点课题,学习借鉴浙江“千万工程”经验案例,推动各级党员干部脚踏实地干实事、谋实招、求实效。

  找准症结精准施策,才能破解难题补齐短板。在今年全国民政系统“为民解忧办实事”视频调度会上,黑龙江省民政厅党组书记、厅长董濮就黑龙江省“兜底解忧暖民心”行动做法作交流发言:黑龙江省民政厅以打造“民政牵挂·‘救’在身边”品牌为牵引,在“暖心牵挂、问需解难”大调研中检视问题、推进整改,形成目标导向、优化政策供给,在全国率先出台地方性标准《民政数据核对规范》,制定低收入人口审核确认办法,全面实施临时救助“全省通办”,创新定制困难群众救助政策供给清单和政策享有幸福清单,带动慈善帮扶、多元服务紧密衔接政府救助,有力推动基本“救”向综合“助”发展,全力兜住兜准兜好困难群众基本生活底线,让救助“暖阳”为群众幸福“托底”。

  省直各单位在大调研中找准难点堵点,进行问题大梳理、难题大排查,推动解决一批症结难题,取得了一批突破性成果。深入解剖案例,省委召开议边会议,深入查摆边境地区基础设施、智慧边防等方面问题,全力服务国家对外开放大局。着力破解难题,在难点突破中带动发展提质提速提效。

  农情调度数据显示,今年全省粮食作物播种面积、大豆实播面积均超过国家下达目标任务,为再夺粮食丰产丰收奠定坚实基础;截至7月28日,省级重点项目开复工率85.4%,投资完成率51.3%。

  践行为民宗旨 走进群众纾难解困

  调查研究,是我们党的传家宝。

  省卫健委成立专题调研组,走进兰西县榆林镇中心卫生院林升村卫生室。“现在老百姓生活水平提高了,健康意识不断增强,但我们在糖尿病、高血压等慢性病方面的诊疗水平有限,和群众的要求相比还有差距。”面对村医王淼提出的问题,省卫健委主任方传龙表示,近年来,黑龙江省加快推进紧密型县域医共体建设,提升基层医疗服务能力,不断满足群众健康需求。“紧密型县域医共体建设的目标是‘县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通’,村级稳了,你们才能在这里安心工作。”紧密型县域医共体建设是实现优质医疗资源不断下沉,“小病不出村,常见病不出乡(镇),大病不出县,疑难危重病再转诊”的就医模式,黑龙江省将在提升村医业务水平、加强村医队伍建设等方面着力研究相关对策,为基层百姓筑牢健康屏障。

  深入调研,真正问计于民、问需于民、问政于民。省直各单位认真学习借鉴“浦江经验”,组织领导干部深入基层、走进群众,了解掌握群众的烦心事操心事揪心事,推动解决群众急难愁盼问题。

  多措并举查民情,各地各单位普遍采取实地走访、座谈访谈、下沉接访、抽样分析等方式,查找解决就业、教育、医疗等民生领域突出问题。持续开展“走流程、办实事”活动,深入查找办事流程之弊,真切感受百姓办事之难。坚持完善领导干部包联企业制度,畅通服务企业“快速通道”和解决问题“绿色通道”,当好企业“服务员”。动真碰硬纾民困,针对市场主体和群众办事难、不动产权证办证难、民营企业惠企政策落实不到位、老旧小区居住环境差、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”领域“微腐败”等突出问题开展专项整治,省级领导同志牵头开展调研,研究提出解决措施,采取项目化推进、销号式管理的方式,确保问题一项一项解决到位。目前,排查老旧小区居住环境问题8810个,计划于8月底前整治3244个问题,已整治完成2434个、完成率75%;排查发现存在物业失管小区(楼房)1183个,已解决782个。立案查处惠民惠农财政补贴资金“一卡通”领域微腐败问题2258件,切实让群众感受到主题教育带来的实际变化。

  弘扬严实作风 确保调研落地见效

  提升效率,赢得口碑。

  省人社厅以深入开展事业单位人事管理“一件事”服务改革调研,着眼事业单位人事管理工作全流程、各环节,将公开招聘、交流调动、工资核定等14项业务整合成“一件事”,推动事业单位人事管理由“人工管理”向“智能服务”转变,并持续推进“一件事”改革向基层延伸。在今年全国事业单位人事管理工作座谈会上,黑龙江省介绍典型经验,改革做法被人社部在全国推广。

  “调查研究要注重实效、真正把情况摸实摸透”。

  省直各级领导干部自觉用好“深、实、细、准、效”五字诀,努力把问题发现出来、意见反映上来、经验总结出来。省信访局通过信息化手段,对全省市(地)、县(市、区)信访工作进行智能分析,形成市、县信访分析报告,直观反映各单位信访工作质效和不足,推动有关单位化解群众诉求。省法院深入部分企业开展调研走访,积极主动征求企业意见,围绕企业在出口贸易中可能存在的风险,提出商标权、专利权、知识产权保护等方面的法律建议。

  省直各单位强化工作统筹,推动成果转化,保障调研效果,将调查研究工作推进情况、成果转化情况等纳入领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”闭环工作落实机制,推动调查研究成为省直单位党员干部的经常性工作,真正蔚然成风、产生实效。

  在调查研究中深学细悟笃行,省直各级领导干部进一步加深了对党的创新理论的理解认识,在推进龙江高质量振兴发展中更好地担负起新时代新征程的使命任务。(黑龙江日报记者 李晶琳)

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