国际在线黑龙江频道消息（于灵爽）：2021年，成立九周年的伊春农商银行迎来了属于自己的“高光时刻”：截至8月末，总资产达151.15亿元，是改制之初的3.33倍；各项存款余额141.76亿元，是改制之初的3.53倍；各项贷款余额40.94亿元，是改制之初的4.55倍……这家小而美的金融机构何以逆势上扬，完成蜕变？靓丽的成绩单背后，信念是不可或缺的“精神密码”。

　　“信念比黄金还宝贵！”伊春农商银行党委书记、董事长侯雪质朴的话语掷地有声。

　　自党史学习教育开展以来，伊春农商银行贯彻落实省联社部署，把党史学习教育作为砥砺初心使命、汲取智慧经验、增强信念力量的一次“必修课”，切实将党史学习教育成果转化为推动农商银行高质量发展的新动能。

　　不忘初心 党建领航推动发展

　　“农信改农商，改制不改志。我们的名称虽由农村信用社改为农商银行，却不改‘支农、支小’的服务本质。” 侯雪说出了所有伊春农商人的心声。

　　农信社改制农商行，是落实国家监管要求，防范化解金融风险的重要举措，也是更好服务实体经济、助推乡村振兴战略和区域协调发展战略实施的必然要求。在全省农信系统2021年年中工作（视频）会议上，黑龙江省联社党委书记、理事长石玉龙在工作报告中指出，截至2021年6月末，全省农信社资产总额实现6168.8亿元，比年初增加485.2亿元，增幅8.5%。不良贷款额和不良贷款率实现了“双降”。在产权制度改革方面，2020年7家机构获得了批筹，全省已改制农商银行62家，改制率达到80%。

　　“组建农商银行，明晰了产权、完善了法人治理，搭起了更好的金融服务平台，集中资金服务‘三农’、中小微企业和县域经济发展，对促进城乡农村经济发展、深化农村金融改革具有重要作用。我们伊春也是坚持先行先试，让改制的红利惠及伊春百姓。”侯雪分析道。

　　作用是积极的，过程却是漫长的。伊春农商银行党委把“改制化险高质量发展”作为一号工程，采取一系列措施化解风险、提升收入，一方面勇于“新官理旧账”，全力化解历史包袱，成立“攻坚克难”领导小组，制定了“争取党政支持、协调司法配合、自身清收化解”三手棋。另一方面，始终坚守主责主业，着力在调整优化主营业务结构上下功夫。同时，在省联社的指导支持下，该行上下联动聚集合力，推动辖属铁力联社、嘉荫联社于2021年上半年获得开业批复。9月16日，嘉荫农商银行正式揭牌开业。

嘉荫农村商业银行股份有限公司揭牌开业 供图 黑龙江省农信社

　　伴随着改制化险各项工作的推进，伊春农商银行卸下沉重包袱，地方金融主力军地位更加凸显。特别是年初以来，该行以党史学习教育作为重要契机，夯实思想根基，掀起“我为群众办实事”的新高潮。

　　“我们是晨明镇唯一的一家金融机构，为全镇父老乡亲提供优质的金融服务是我们不变信念。”伊春农商银行晨明支行行长翟永强说，党史学习教育激发了支行每名员工的干事创业热情，更加信念坚定、勇于担当、积极作为，真正体现了学在深处、干在实处。

　　伊春农商银行始终坚持以党建引领发展、促进发展、保证发展，充分运用“金融+专业共享”、员工联教、联谊活动等形式，积极与当地企业、社区、单位合作，因地制宜开展党建共建，并嵌入产品营销和金融服务，探索出了“党建+普惠金融”、“党建+社会公益”、“党建+企业文化”等融合发展的新路子，最大程度发挥党建引领作用。该行与森工集团所属企业、市妇联、团市委、永兴社区等单位进行了党建共建，辖内6个基层党支部与当地48个乡委（村委）进行了党建共建，签订共建项目55个。

　　回归本源 普惠金融持续深化

　　“以前想搞养殖但是没钱，东家借、西家凑也借不到多少。现在好了，有了伊春农商银行的信用贷款，我今年养殖规模扩大到了5000只，预计比去年增收3万至4万，农民的日子真是越来越好了。”提到伊春农商银行的帮扶，东红村农民李友感慨良多。

　　乡村振兴离不开产业发展，发展产业离不开资金支持。在过去，资金一直是制约李友这样农户致富的“七寸”。如今，随着整村授信工作的全面铺开，一个个特色产业将伊春农商银行与千家万户连接起来。田间地头话发展、农家院里算收成，农家小账本连着“三农”大账本。

　　伊春市森林覆盖率高，耕地面积相对少，林场（所）职工数量大。职工不富裕起来，伊春就不可能实现真正意义上的兴旺。

　　基于此，伊春农商银行强化落实省联社关于整村授信工作的部署要求，立足实际，加快推动整村授信工作进展步伐，积极履行地方金融机构“支农、助林、惠民”使命，依托地域特点拓宽受众群体覆盖层面，增强“党建”引领发展后劲，持续建立与地方政企的“血脉联系”，将林场（所）职工纳入授信范围，为其准备“家庭备用金”、发放信用贷款，扶持“林中养、林下种、林间游”产业发展，真正打通金融服务“最后一公里”。

　　截至目前，伊春农商银行累计走访行政村林场共421个，百分百完成了辖区户数信息采集工作，授信金额8亿元，单户平均授信额度10万元。

伊春农商银行为东红村整村授信 摄影 吕岩

　　看似寻常，实则艰辛。无论是过去的土布鞋、小挎包，还是如今的高科技、电子化，时代变了，条件变了，但是一代又一代农信人的“支农支小”的信念没有变，服务地方经济高质量发展的决心没有变。

　　“我们做电商，对流动资金需求量大。但因为无抵押物，贷款的时候屡屡受挫，我们都特别绝望。”伊春市丰林县电商运营中心负责人黄原秋说。然而让他没想到的是，伊春农商银行工作人员主动上门，为企业“把脉问诊”，进行融资需求和经营情况的“诊断”，还为企业办理了80万元的信用贷款。

伊春农商银行工作人员走访丰林县电商运营中心 摄影 吕岩

　　“我们坚持让专业的人，做专业的事。”侯雪表示，一个合格的客户经理，只有身子“沉”下去，才能把责任“担”起来。现在，企业和金融机构之间不仅是一种“合同”关系，更是相互依存的“鱼水”关系。只有银企携手合力发展，才能带动地方经济高质量发展。

　　按照“一区一品、一行一策”原则，伊春农商银行坚持通过对小微企业客户的深入走访调查，全面深挖客户需求，积极强化“政银企”对接，发挥“小微贷款中心”作用，采取“差异化”服务和重点支持，围绕地区“五大主导产业”，共投放各行业小微贷款近百笔，金额6亿余元。在市政府大力支持下，该行牵头助力建龙西钢银团贷款10亿元；助力中心城污水处理提标工程，发放伊春市“百大项目”绿色环保产业贷款6400万元，开创了全市绿色环保产业项目贷款的先河。

　　以人为本 把握大势再度起航

　　“员工，就是我们伊春农商银行最优质的资产。”侯雪说，伊春农商银行始终坚持“以人为本”，让每名员工在农信的大舞台上施展才华、实现价值、追求梦想，在农信的大家庭中感受温暖、体会关爱、共享幸福。

　　从发放首笔困难员工救助金，到建立困难员工救助基金，再到汇集全省农信之力为员工办好“十件实事”……2020年以来，一件件充满温情的实事，倾注了省联社党委对员工的一片关爱，让满满的温暖普洒在每个员工心间。

　　如今，“以人为本”的管理理念、以员工为中心的发展理念，已经在全省农信人的心中生根发芽。一场有温度的“新管理革命”也在伊春悄然打响。

　　伊春农商银行领导班子主动走进基层，直面员工最关心最直接最现实问题，以员工为中心，统筹规划设计，在经营理念、经营模式、公司治理、队伍建设、业务发展、风险控制等方面进行了脱胎换骨的重组改造，重新焕发活力，壮大自身实力，掀开新的发展篇章。

伊春农商银行开展“青年学党史·我是分享人”主题诵读活动 供图 伊春农商银行

　　种下关爱，收获信任，员工的工作积极性被极大地激发出来，“立足本职 做好服务 回馈社会”的信念更加坚定，最终转化为源源不断的前行动力。“通过晨会和夕会总结经验、查找不足；下班后，通过培训学习掌握各部门和岗位工作职能、合规制度要求、机制运作和功能定位……做‘伊春人民自己的银行’的观念已经深植于每个员工的心。”一位基层行社的员工接受采访时说。

　　回望来时路，困难重重，举步维艰。坚定脚下路，突破险阻，逆势上扬。借鉴成功路，把握大势，再度起航。2021年，经历了凤凰涅槃、蝶变花开的伊春农商银行，轻装上阵，在新征程上阔步前行......

　　侯雪表示，站在新起点，伊春农商银行将严格按照省联社党委部署，以党史学习教育为契机，深入促进党建与经营发展的有机融合，坚持“稳健、规范、和谐、持续”的新发展理念，精准施策、积极应变、真抓实干，努力构建全行良好政治生态环境，以昂扬的奋力姿态走好高质量发展之路。