坚持学用“两论”　建设百年油田

　　大庆油田党委2017年9月25日

　　习近平总书记强调，我们党是高度重视理论建设和理论指导的党，强调理论必须同实践相统一。我们坚持和发展中国特色社会主义，必须高度重视理论的作用，增强理论自信和战略定力。在新的时代条件下，我们要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，仍然需要保持和发扬马克思主义政党与时俱进的理论品格，勇于推进实践基础上的理论创新。

　　毛泽东同志所著的《矛盾论》《实践论》，是马克思主义哲学中国化的经典论著，是发展的马克思主义，奠定了党实事求是思想路线的基础，蕴藏着无限的真理光芒和民族智慧。大庆油田的开发建设，以“两论”起家、“两分法”前进，是发展的马克思主义指导国企建设的生动案例，创造了举世瞩目的辉煌业绩，并奋力开创“当好标杆旗帜，建设百年油田”的宏伟实践。

　　“两论”既是思想武器，又是行动指南，是夺取会战胜利的制胜法宝

　　大庆石油会战旗帜鲜明地将“两论”作为思想武器和行动指南，用辩证唯物主义观点去分析、研究、解决开发建设中的一系列问题。依靠“两论”统一会战队伍的思想意志。会战之初，面临着许多矛盾和困难，人力不足，资金不足，设备缺乏，材料缺乏，生产设施不配套，气候严寒，生活条件差，队伍技术素质不高，缺乏勘探开发大油田的实际经验等等。面对错综复杂的困难和矛盾，会战工委认真分析形势任务，及时作出了《关于学习毛泽东同志所著〈矛盾论〉和〈实践论〉的决定》，开展了以社会主义教育为主要内容的形势任务教育。通过学习，会战职工深刻地认识到，这困难、那困难，国家缺油是最大的困难；这矛盾、那矛盾，国家建设等油用是最主要的矛盾。“两论”点燃了会战职工心中的爱国激情，统一了思想，坚定了信心，站稳了脚跟。1960年6月1日，首车原油外运，开创了中国石油工业的新纪元。依靠“两论”激发迎难而上的顽强斗志。石油会战，是在困难的时间、困难的地点、困难的条件下打上去的。从机关领导到一线工人，以“两论”为思想武器，以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气概，与困难展开顽强斗争。吊装设备不到位，就人拉肩扛运钻机、运设备；没有住房，就自己动手，盖起了30多万平方米的干打垒。开荒种地、修旧利废、成立缝补厂、建起回收队，形成了艰苦创业的“六个传家宝”，会战当年就完成原油产量97.1万吨。依靠“两论”加快石油会战的胜利步伐。大庆属于特大型砂岩油田，没有现成的经验可以借鉴，会战工委认为，必须以“两论”为武器，向科学实践要答案。通过“全党办地质”“全员办地质”、办地宫游地宫、召开“五级三结合”技术座谈会、取全取准20项资料72个数据、开展十大试验、组织十四项技术攻关，仅用三年就高速度、高水平拿下大油田，累计生产原油1166.2万吨，甩掉了国家贫油的帽子。中发［64］78号文件指出，大庆油田的经验虽然有其特殊性，但是具有普遍意义，他们把工作做活了，把事情做活了，是一个多快好省的典型。

　　“两论”既是理论富矿，又是实践经典，是铸就辉煌业绩的不竭动力

　　大庆油田58年的实践，创造了令世人瞩目的辉煌业绩，形成了大庆经验，树立了大庆红旗，创造了大庆模式。坚持发展的观点看问题，探索了资源型企业持续发展模式。实践、认识，再实践、再认识，会战结束后油田立即复算地质储量，系统总结开发和工艺技术，针对当时国家经济的严峻形势，排除十年动乱干扰，坚持“大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣，大干了还要大干”，原油产量年递增达28%，1976年攀上了5000万吨高峰。此后科学制定第一个十年稳产规划、再十年稳产规划、把稳产期延伸到二十一世纪，实现原油5000万吨以上高产稳产27年。坚持实事求是，一切经过试验，形成了大庆特色科技研发应用管理模式。广大科技工作者发扬“超越权威、超越前人、超越自我”的三超精神，坚持“超前15年储备，超前10年研究、超前5年配套”“应用一代、研究一代、储备一代”，形成了“一次采油、二次采油、三次采油”有序接力、领先世界的勘探开发技术。三次采油连续15年保持1000万吨以上，其中复合驱提高采收率20个百分点以上。油田勘探开发技术先后三次获得国家科技进步特等奖，同“两弹一星”等重大科技成就共同载入中国科技发展史册。坚持一分为二的思想，探索了传统管理与现代管理有机融合的管理模式。1964年，毛主席亲手竖起了大庆红旗，号召“工业学大庆”。大庆人没有满足于巨大的荣誉，提出了“两分法前进”，先后到沈阳军区、上海等30个城市、开滦煤矿等280多个先进单位学习经验，并积极引进国际先进管理方法，把岗位责任制和HSE、ISO9000、ISO14000等现代管理体系相结合，开展内控体系和信息化、数据化建设，既保持了传统优势，又吸收了国内外最新成果，形成了具有自身特点的管理模式和经验，荣获了中国工业大奖。坚持在尊重客观性中发挥主观能动性，造就了一支敢打硬仗、勇闯一流的优秀职工队伍。“两论”改造着大庆人的思想，指导着大庆人的行为，形成了“三老四严”“四个一样”的作风品格；“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”“干工作经得起子孙万代检查”等职业操守；“约法三章”“五条要求”等行为规范，涌现出铁人王进喜、新时期铁人王启民、大庆新铁人李新民等一大批英模群体，孕育形成的大庆精神铁人精神，成为中国共产党七种伟大精神之一、中华民族伟大精神的重要组成部分。中共中央〔1981〕47号文件对此给予充分肯定：“大庆油田在生产建设实践中，创造了许多好的经验，其中最可贵的，是他们从油田的实际出发，认真学习和运用毛泽东思想，在实际斗争中培育出来的大庆精神。”“过去我们靠这种精神，甩掉了石油工业的落后帽子；今后还要靠这种精神，推进社会主义现代化建设。”

　　“两论”既具历史启示，又具现实价值，是建设百年油田的恒久航标

　　在大庆油田发现50周年庆祝大会上，习近平同志提出：“大庆的实践启示我们，国有企业的发展和进步，必须坚持马克思主义科学理论的指导。”党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视“两论”等马克思主义哲学的学习研究，这是解决我国改革发展问题的思想基础，也是引领国有企业改革发展的锐利武器。坚持学用“两论”，坚定国企发展信心不动摇。油田党委认真落实国有企业改革指导意见和国企党建工作会精神，先后创建25671个党员先锋岗、6156个党员责任区，开展了“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”“当好标杆旗帜，做振兴发展先锋”等主题实践活动，极大坚定了广大干部员工的发展信心，激发了立足岗位争作贡献的热情。坚持学用“两论”，弘扬光荣传统不丢根。油田党委深学笃用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，组织理论中心组学习350多次，印发学习资料440多期，邀请专家辅导80余次，培训领导干部6000余人次。领导班子发扬“三个面向、五到现场”作风，举行“唤醒传统意识，回归严实作风”主题党日，从自身做起层层建立党员领导干部联系点，先后深入基层600余次，制定24个深化改革专项配套规划。坚持学用“两论”，明确振兴思路不懈怠。指导实践、推动工作，是学用“两论”的最终目的。油田党委深入贯彻习近平总书记“大庆就是全国的标杆和旗帜”的重要指示精神，落实新一轮东北振兴战略，深入剖析后备资源接替不足、开发难度日益增大、基础设施改造滞后、总体效益逐步下滑、老企业负担重等主要矛盾，围绕实现振兴发展，确立了“当好标杆旗帜，建设百年油田”奋斗目标，及三年滚动、中长期分阶段推进的振兴发展规划，当好科学生产的标杆、科技创新的标杆、国企改革的标杆、弘扬石油精神的标杆。坚持学用“两论”，依靠群众力量不脱节。用马克思主义的基本原理和中国化的最新成果武装头脑，不仅在于关键少数，更包括广大员工群众。油田党委全面落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，大力弘扬劳模精神、工匠精神，创建劳模、技能专家工作室，开展创新大讲堂、“传统立身，勤俭立业，百年立功”全员行动、群众性技术革新等活动，累计创效12.53亿元。制定实施了《大庆油田公司全面深化改革指导意见》，成立中石油首家售电公司，扩大经营自主权试点成效明显。20多个专业、160多支队伍走出国门，在竞争激烈的国外市场，相继中标沙特、伊拉克、缅甸、苏丹等项目。今年前8个月，实现国内外原油产量2612多万吨。

　　历尽80年的历史年轮，“两论”依然散发着耀眼的思想光芒。58年的实践，大庆油田靠“两论”起家，探索了一条中国特色的新型工业化道路，擎起了大庆红旗；新的时期，大庆石油人必将牢记传统，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，当好标杆旗帜，建设百年油田，为推进龙江振兴发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。